张祖忠(1945-):南京工学院无线电系1968年毕业校友

张祖忠(1945-)

南京工学院无线电系1968年毕业校友

　　张祖忠，1945年1月生，福建惠安人。1963年考入南京工学院无线电系，曾任系学生会宣传部长。1968年毕业，同年12月到南京无线电厂(714厂)工作。
该厂是一个有着65年历史的大型综合性电子企业，毛泽东、刘少奇、朱德、邓小平和江泽民等30多位党和国家领导人曾亲临视察。张祖忠进入714厂，在车间锻炼一段时间后，很快便凭借敏捷的思路、出众的文采脱颖而出，调到厂部办公室任秘书，继而任党(厂)办副主任、主任。1983年任南京无线电厂党委副书记。1992年起任公司党委书记、公司副董事长。他曾列席党的十四大，是江苏省第九次党代会代表、第八届省政协委员，南京市第十至十二届人大代表。兼任中国职工思想政治工作研究会理事、江苏省邓小平理论研究会副会长、江苏省哲学社会科学界联合会理事、南京市职工思想政治工作研究会副会长。荣获全国和省、市优秀企业思想政治工作者、"南京市中青年拔尖人才"称号，被《半月谈》杂志评为全国思想政治工作创新奖。
张祖忠自担任公司党委领导职务以来，不断加强和改进企业党的建设和思想政治工作，推进了企业改革发展和两个文明建设。公司连续十年保持"全国职工思想政治工作优秀企业"称号，多次荣获省、市文明单位称号，公司党委荣获"全国先进基层党组织"称号，并多次被江苏省委、南京市委授予"先进基层党组织"称号。
1999年，"熊猫"实施重大资产重组，李安建出任熊猫电子集团公司总经理，提出了两个创新(制度创新、技术创新)、三个调整(产权结构调整，产业结构调整，产品结构调整)的发展战略，积极推进企业改革、调整，使"熊猫"摆脱困境，重振雄风，走上超常发展的道路。在这场改革脱困的攻坚战中，张祖忠同党委一班人一起，充分发挥企业党委的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为企业改革发展提供强有力的思想保证、精神动力和组织支持。
2001年熊猫集团完成销售收入206亿元，实现利税22亿元，成为江苏省首家销售收入超200亿元企业，实现了历史性的新跨越。
张祖忠长期以来在企业思想政治工作岗位上勇于探索，在继承中创新，在创新中发展，逐步摸索出一套具有企业特色、充满活力的企业思想政治工作新方法。他从与职工群众的交流中汲取信心、力量和智慧，将自己全部的心血投入到加强企业两个文明建设之中，为企业持续快速发展提供思想保障。他提出思想政治工作要有时代气息，即思想政治工作的内容要把握时代的主题、思想政治工作的方法要适应时代的变化、思想政治工作的手段要跟上时代的发展，这样思想政治工作才能紧扣时代脉搏，发挥作用。这些新思想、新观念、新方法的提出为企业在新形势下做好思想工作提供了可贵的思路。
张祖忠勤于思索，勇于实践，在实际工作中常常融入自己的创意。他在多年积极探索思想政治工作新体系的基础上，提出了"公转、联转、自转，重在基层运转"的运行方式，企业党委、总支、支部之间逐步形成了"围绕中心、统筹安排、支部为主、注重实效"的科学机制，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，使企业的思想工作充满了勃勃生机。
张祖忠积极参加全国和省、市政研会的各项活动，1983年以来，先后在中央和省、市报刊、电台发表有关论文、交流文章20多篇，并在全国和省、市政研会优秀论文评选中多次获奖。
近两年来，他积极探索不断完善思想工作运行机制，提高公司政治思想工作的时代性、针对性、实效性，并提出围绕一个中心(以生产经营和改革发展为中心)，把握两个坚持(改革开放和科技进步，发扬创业创新精神)，推进四大工程(思想解放、企业文化、道德建设、企业党建)，使企业思想政治工作落到实处，发挥实效。
(蒋广华 沈柳)