本报讯（记者韦铭）昨天，记者从东南大学获悉，该校将在南京部属高校科研院所中，率先出台力度更大的鼓励科技成果转化政策——《关于进一步推进东南大学科技成果转化的若干实施意见》，以及配套附件《东南大学科技成果转化组建学科型科技企业工作流程》，在学校支持力度、教师创业个人收益、知识产权认定等政策方面都有较大突破，将与南京“科技九条”相互呼应，形成合力，推动南京高校成果转化科技创业。
学校成立专门机构帮创业教师申报地方扶持政策
为明确表示学校支持教师创业态度，该校将成立“科技成果转化工作领导小组”，该领导小组可在校长办公会授权范围内，全权处置学校拥有的知识产权（含专有技术、专利、软件著作权等）转化工作。
该校级领导机构的成立还有一个积极意义是，今后创业教师在申报地方各种创业扶持政策时不必再“避人耳目”，领导小组将全权代理相关申报工作。
创业收益占比个人和团队提升，院系和学校下降
为充分体现鼓励创业教师“先富起来”精神，该实施意见明确，科技成果技术发明人可通过科技成果转化获得收益，收益分配比例学校由原来的40%降到30%，院系由20%降到10%，个人和团队由40%提高到60%。
“突破政策体制樊篱，大力度鼓励推动科技成果转化并非无径可循。”东大相关部门负责人解释，他们在制定该条款时，为不与国家部委现有政策冲突，做了很多创新，如在执行该实施意见时，他们会采取对创业教师实行科技创新基金奖励等方式，提高教师创业收益比例。
首次明确知识产权认定，解除创业教师后顾之忧
高校科技成果转化一直存在知识产权认定不明晰，导致创业收益分配不明确、企业管理矛盾，甚至影响企业正常运营的瓶颈，该实施意见及配套附件，在南京部属高校中首次明确规定：校内科技成果转化时，由东大科研院组织相关专家进行知识产权的所有权和使用权认定，东大资产经营管理处组织资产评估机构对知识产权进行预评估。附件中还对知识产权直接转让、作价入股、变更、增资等行为，逐一详细列出条款，加以明确。
“虽然实际操作时，有些手续、过程会较繁琐，但可有效排除科技成果转化后期运作障碍。”东大相关部门负责人说，高校在科技成果转化过程中直接参与知识产权认定工作，对引导科技成果发明人或团队严谨、科学、规范进行创业运作，保障国有资产安全有必要性和积极意义。
设科技创业岗，教师创业在职、离岗不限
实施意见大力度鼓励教师创业还体现在，在校教师既可在岗兼职创业，也可离岗专职创业，学校将为离岗创业教师专设创业岗。
所谓在岗兼职创业，即科技成果主要发明人创办学科型科技企业，应完成相应职称、职务岗位的教学、科研、管理工作量，以及其他服务工作量。学校每年按规定对其考核，以决定其岗位绩效津贴发放量，但相关考核会给予必要政策支持。离岗专职创业，即科研成果主要发明人创办与学科紧密相关，且学校持股的学科型科技企业，学校会专设科技创业岗，支持其创业。
鼓励创业教师优先落户东大科技园
实施意见还拿出多项优惠政策，鼓励创业教师优先落户东大科技园，以推动该校大学科技园建设。如东大科技园为入园创业教师提供孵化公共服务和专业技术服务，协助企业争取国家、省、市相关扶持优惠政策等。
据悉，东大科技园目前已与我市玄武、建邺、栖霞、江宁、浦口、下关等区县签署共建协议，共同开发建设分园、共建公共技术平台，招才引智、发展新兴产业等，已形成“一园六区”格局。
（南京日报）
