校友风采 | 建筑“硬汉”，改革“闯将” ——我院2004届校友、辽宁省优秀共产党员刘建钊

今年6月底，38岁的刘建钊站在了辽宁省“两优一先”表彰大会的领奖台，7月中旬，经过推荐，刘建钊作为优秀共产党员代表录制了辽宁卫视的专题栏目。

　　为何这位80后的建筑人，能够频频走到聚光灯下？答案，在他是一名央企负责人、一名共产党员的身份标签中逐渐清晰。

“跨越百年风霜······一代代中国共产党人在顽强拼搏中，将血与泪、冰与火、苦难与辉煌，写进了中华民族奋起的壮阔史诗。作为沈阳市第六人民医院两次抢建任务的的建设者、亲历者，我亲身见证了公司84名党员在关键时刻豁得出来、冲得上去，英勇逆行。”7月16日，面对辽宁卫视记者的采访，刘建钊激动地说出了这句话，也道出了一名共产党员面对急难险重任务时的铿锵誓言。

2020年春节，除夕夜才回到江苏盐城老家的刘建钊，便接到抢建“沈阳六院”任务的电话，他没有犹豫，直接向电话另一端的沈阳市城乡建设局回复道“能完成”三个字，便在大年初一晚上驱车返沈，准备战“疫”。但他当时并不清楚将会面对是一个什么样的工程，更不知道要在与确诊患者近在咫尺的位置建设一座方舱医院。“这是一个救命的医院，困难再大也得上。‘北方有我，用我必胜’就是信念和承诺。”刘建钊当时在“沈阳六院”临时党支部会上的这句铿锵有力的话语不仅是决心，更像是冲锋号。那之后的13个昼夜，刘建钊吃住在现场，协调处理人员紧缺、材料设备不足等六大难题。

然而，抢建一座正在使用中的传染病医院，作为总负责人，刘建钊心理上承受的压力更大。要进行改造的4#病房楼距离已经接收新冠肺炎患者的病房楼不足10米，市民们都避之不及，这种近在咫尺的恐惧感更是大家望而却步。也就是要在这种高压氛围中，要全力保证近200名管理人员和1000余名工友“零感染”，防疫是重中之重。为此，刘建钊提出“模块化、程序化、精细化”的“三化”模式，将每名党员与所负责的施工区域内工友编成小组，进行分区的模块化管理；党员作为组长，负责组内成员的日常测温、防护物品定时更换与供应以及场地消毒等任务，实现防疫工作全流程闭环。通过化整为零、责任到人的模式，实现防疫管理的精细化，让党员成为一线冲锋的红色力量。也正是基于“三化”模式，刘建钊带领团队不仅创造了“沈阳速度”，也创造了“沈阳六院”1200多名参建者“零感染”记录。

沈阳铁西，一个善于创造奇迹的地方，是中国工业发展史上不可磨灭的“番号”。如今，这里矗立着一座集高度数字化、智能化、生产线高度柔性化于一体的宝马集团全球最大总装物流车间工厂，每55秒下线一台汽车是二局人用“攻坚精神”标注的“工业新速度”、用“工匠精神”助力辽宁创造振兴发展的“代表作”。

“真的像自己的孩子一样，看着他一天天‘长大’，心里很有成就感。”谈起华晨宝马铁西总装物流车间项目，刘建钊忍不住内心的激动。这个通过党建联建工作而促成的一次高品质合作工程，是刘建钊带领公司加速转型升级步伐的重要标志。

2019年1月，刘建钊在公司党委会上提出要继续坚持党管人才，以“务实担当，业绩导向”的选人用人理念为公司转型升级储备人才，打造攻坚时代“1+3+N”工程；同时将“坚定区域化经营，坚持低成本高品质”的两条道路和“苦练高端营销、高品质履约、高水平盈利”的三种内功作为公司转型升级发展的引擎。经过两年的实践，他带领公司实现了三个首次：首次营业收入突破百亿元，首次在东北区域合同额破百亿元，首次在辽宁合同额成为中建东北区域第一。

也正是在这一过程中，刘建钊带领公司逐步找到了支撑企业高质量发展的内核，形成了以华晨宝马铁西总装物流车间项目为代表的高端工业制造厂房、以铁岭医院和辛集体育馆为代表的教科文卫工程、以盛京金融广场为代表的超高层建筑三张靓丽建造名片和具有自身特色的核心竞争力。用央企的红色基因和高品质建筑，为新时代辽宁全面振兴、全方位振兴贡献中建力量。

在刘建钊办公室的书架上，一幅合照在众多的书籍中格外引人注目， 那是他和一对兄妹的合影，照片中背着新书包，穿着新棉袄的兄妹二人笑的天真、自然。这张拍摄于2019年11月的照片，是刘建钊在参加公司对口帮扶的辽宁北票市泉巨永乡贫困学子的“中建先锋成长计划”第14次活动时留下的。

“他一年之中有近半时间在外出差，几乎没有节假日和周末，通宵达旦工作更是家常便饭。”在别人眼里，刘建造每天都有办不完的事。但2019年，他还是抽出时间，与公司党员志愿服务队一起走进了泉巨永乡看望慰问孩子们。启动于2016年4 月的“中建先锋成长计划”，是公司资助辽宁北票市泉巨永乡贫困学子的一项志愿服务活动，围绕“奉献一份爱，成就一个梦”的主题，每年以职工自发捐款形式筹集资金，连续开展10年，帮助120名贫困生 完成初中、高中、大学学业，并在大学毕业后优先考虑来企业参加工作。2019年，刘建钊正式把这项计划升级为脱贫攻坚专项行动，并在职工自发捐款的基础上，公司每年拿出专项扶贫资金，进一步提升对学生的资助标准，让更多的贫困学子上得起学、上得好学。

也正是在2019年“中建先锋成长计划”升级后的首次走访中，父母离异、险些失学、只有靠年迈爷爷照顾的这对兄妹让刘建钊印象深刻。“无论什么时候，都不要放弃，我们会一直帮助你们。”这句话的 “有效期” 就像那张放在他办公桌上的合影一样， 一直持续到现在。如今，在公司的资助下，兄妹二人都已经完成高考，并准备报考沈阳大学。6年来，北方公司“中建先锋成长计划”累计赴泉巨永乡开展资助活动16次，免费资助贫困学子366人次，投入爱心资金68.83万元，为辽宁打赢脱贫攻坚战践行了央企担当，贡献了中建力量。

北方有我，用我必胜。这句自“沈阳六院”建设后便成为企业精神的铿锵话语，见证了这位建筑“硬汉”，改革“闯将”在白山黑水中的攻坚克难，也激励着公司2600余名职工继续激昂奋进，不断在东北大地书写助力振兴发展的传奇。

（图文来自中建二局北方公司）